Ana Sayfa Arama Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya
Yenigün Gazetesi
Yenigün Gazetesi

MESLEK HASTALIĞI

..

1-Meslek hastalığı nedir? 

SEVGİLİ OKUYUCULARIMIZ BU HAFTA GEREK İŞ VERENLER GEREKSEDE ÇALIŞANLAR TARAFINDAN TAM OLARAK BİLİNMEDİĞİNİ DÜŞÜNDÜĞÜMÜZ MESLEKHASTALIĞINI İNCELEYECEĞİZ.

Sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğinden dolayıtekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığı geçiciveya sürekli hastalık, bedensel veya ruhsal engellilik halleridir.

2-Meslek hastalığı sigortası?

Meslek hastalığına yakalandığı Kurum Sağlık Kuruluncatespit edilen sigortalılarımıza sosyal güvence sağlayan sigorta türüdür. Bukapsamda sigortalılarımıza sağlanan haklar; geçici iş göremezlik ödeneği vesürekli iş göremezlik geliridir.

3-Bir olayın Meslek Hastalığı Sayılabilmesi için HangiUnsurları Taşıması Gerekmektedir?

Bir hastalık veya engellilik halinin meslek hastalığısayılabilmesi için;

-Sigortalı olunması,

-Hastalık veya engellilik halin yürütülen işin sonucuolarak ortaya çıkması,

-Sigortalının hastalanması ya da bedence veya ruhçaengelli bir hale gelmesi,

-Hastalığın Çalışma Gücü ve Meslekte Kazanma Gücü KaybıOranı Tespit İşlemleri

Yönetmeliğinde yer alması ve Yönetmelikte belirtilen süreiçinde meydana çıkması,

-Meslek hastalığının Kurum Sağlık Kurulunca tespitedilmesi,

unsurlarının bir arada gerçekleşmesi gerekmektedir.

4-Meslek hastalığının tespiti nasıl yapılır?

Sigortalının çalıştığı işten dolayı meslek hastalığınatutulduğu;

a) Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularıtarafından usulüne uygun olarak düzenlenen sağlık kurulu raporu ve bu raporundayanağı diğer tıbbi belgelerin,

b)  Kurumtarafından gerekli görülmesi hallerinde işyerindeki çalışma şartlarını ve bunabağlı tıbbi sonuçlarını ortaya koyan denetim raporları ve gerekli diğerbelgelerin,

Kurum Sağlık Kurulunca incelenmesiyle tespit edilir.

5-Hangi hastalıklar meslek hastalığı kapsamındadeğerlendirilir?

Sigortalının çalıştığı veya yaptığı işin niteliğindendolayı tekrarlanan bir sebeple veya işin yürütüm şartları yüzünden uğradığıgeçici veya sürekli hastalıklar bu kapsamda değerlendirilir.

Örneğin; kömür madenlerinde çalışan sigortalılarıntutuldukları “Pnömokonyoz” ve “Antrekozis”, mermer ocakları veya kottaşlama işyerlerinde çalışanların tutuldukları “Silikozis”, tütünişletmelerinde çalışan sigortalıların yakalandıkları “Tabakozis” gibi hastalıklar,işin niteliğine göre tekrarlanan bir sebeple meydana gelen tipik meslekhastalıklarından olduğu gibi, sıtma ile mücadele işlerinde çalışansigortalıların bataklıkların kurutulması işinde çalıştıkları sıradayakalandıkları “Sıtma” hastalığı veya hayvanlarla ilgili işlerde çalışanlarınyakalandıkları “Şarbon” hastalığı, vb. hastalıklar da, işin yürütüm şartlarıyüzünden meydana gelen, meslek hastalıklarından sayılmaktadır.

Sevgili okuyucularımız gelecek hafta bir başka konudabuluşmak üzere hoşça kalın efendim.

YORUMLAR

Bir yanıt yazın

YAZARLAR
TÜMÜ

SON HABERLER