Sevgili okuyucularımız,bu haftaki konumuza geçmeden geneli
ilgilendiren bazı soruları cevaplamak istiyoruz.
İlk soru emzirme ödeneği ile ilgili, ”emzirme ödeneğinden
yararlanabilmek için,şartlar nedir.?
Kıymetli annelerimiz,emzirme ödeneğinden faydalanabilmek için iki
şart var, Sigortalılığınız sonlandıktan sonra 300 gün içinde doğumun
gerçekleşmesi gerekiyor. Diğer hususta, son 15 ayda 120 gün prim
ödemiş olmanız gerekmektedir.
2.sorumuz, ^^ Acil hallerde sevk olmadan ambulans ve tarifeli uçak
dışındaki yol giderlerini SGK karşılıyor mu?”
Acil hallerde, sağlık kurulu raporu ile sevk edilmeden kara
ambulansı veya tarifeli uçak gibi tarifeli ulaşım araçları dışındaki
araçlarla yapılan nakillere ait yol giderleri sağlık uygulama tebliği
kapsamında SGK tarafından karşılanmaktadır.
Bu haftaki son sorumuzda şöyle;”4/B (Bağ-Kur) isteğe bağlı
sigortalılık süremiz ne zaman başlar.”
İsteğe bağlı sigortalılık, Başvurunuzun SGK kayıtlarına geçtiği
tarihi izleyen günden itibaren isteğe bağlı sigortalılığınız başlar.
Gelelim bu haftaki konumuza; İnşaat sektöründe asgari işçilik
uygulaması ve kayıt dışı sigortalılığın en aza indirilmesi
Ülkemizde kayıt dışı istihdamın yaşandığı sektörler arasında tarım
sektörü birinci, inşaat sektörü ise ikinci sırada gelmektedir. İnşaat
sektöründe yaşanan bu durum karşısında kayıt dışı istihdamı önlemek
amacıyla, bildirilen işçiliklerin inşaatın tamamlanması için yeterli
olup olmadığı noktasında 5510 sayılı Kanunun 85. maddesi uyarınca
“Asgari İşçilik” uygulaması yürütülmektedir. Uygulamanın usul ve
esasları ise Kanunda verilen yetkiye istinaden Sosyal Sigorta
İşlemleri Yönetmeliğinde belirlenmiştir.
Asgari işçilik uygulamasında; inşaat maliyetine, Kurumca yayımlanan
tebliğ ile belirlenen asgari işçilik oranının %25 eksiği uygulanarak
bulunan “bildirilmiş olması gereken asgari işçilik matrahı” ile
işverence “bildirilen prime esas kazanç matrahı”
karşılaştırılmaktadır. Bu araştırma sırasında inşaat maliyeti;
inşaatın ruhsatında yer alan yüzölçümü ile, yine ruhsatta belirtilen
yapı sınıf ve grubuna ilişkin esas alınacak yıla ait birim maliyet
bedelinin çarpılması suretiyle hesaplanmakta
Tamirat, tadilat ve tesisat gibi işlerde maliyetin ne şekilde
hesaplanacağı 2011/13 sayılı Genelgenin 6.8 numaralı bölümünde
açıklanmıştır. Genelgedeki usule göre defter tutmakla yükümlü olan
işverenlerce yapılan tadilatın maliyeti sırasıyla;
– Yapı ruhsatında alan ve sınıf belirtilmiş ise, yapımına yeni
başlanılan inşaatlarda olduğu gibi ruhsattaki yüzölçümü ile Bakanlık
birim maliyet bedelinin çarpılması suretiyle,
– Ruhsatta tadilatın metrekaresi belirtilmemişse; doğrudan ruhsat
üzerinde yazılı olan yoksa ruhsatı veren kurumdan resmi yazıyla
istenecek keşif bedeli üzerinden,
– Yapı denetimine tabi ise yapı denetim firmasından bildirilen maliyet
bedeli üzerinden,
– Yukarıdaki usullerle belirlenemediği takdirde ise konu Sosyal
Güvenlik Denetmenlerine intikal ettirilerek işyeri defter, kayıt ve
belgeleri incelenerek,
Belirlenmektedir.
Uygulamada değişikliğe ihtiyaç olduğu kanaatindeyiz.
SGK, yakın bir zamanda yayımladığı 2026/3 sayılı Genelge ile bu
uygulamanın yer aldığı bölümde bazı düzenlemeler yaptı.
Ancak,;Kurum, 2011/13 sayılı Genelgenin 6.8 başlıklı bölümünü revize
ederken hemen altındaki “6.8.1” başlıklı bölümünde değişiklik
olmadı..
“Tadilat işlerinde ilave m² artışı yoksa, Çevre, Şehircilik ve İklim
Değişikliği Bakanlığınca tadilata dair birim maliyet bedelleri
yayımlanmamıştır, “Ruhsatta tadilatın metrekare bilgisi varsa
Bakanlığın yayınladığı birim maliyeti esas alınması belirtilmiştir.
Ama şunu belirtmek istiyoruz;300 m² Yeni İnşaat ile 300 m² Tadilat
Aynı Olmayacağı aşikardır.
Yönetmelikte birim maliyet bedellerinin Bakanlık tebliğine göre tespit
edileceği belirtilse de; o Tebliğdeki fiyatlar “inşasına yeni
başlanılan yapılar” için belirlenmiştir. Tadilat işlerine yönelik
değildir.
Basit bir örnek vereyim: 300 m² yüzölçümünde 3-B yapı sınıfındaki yeni
bir binanın sıfırdan inşaat maliyeti ile; iskanı alınmış 3-B sınıfı
bir binadaki 300 m²’lik tadilatın maliyetinin aynı olmayacağı
bellidir. Kaldı ki, yeni inşaatlarda maliyetin %6,75’i üzerinden
asgari işçilik hesaplanırken, tadilatta maliyetin %9,75’i üzerinden
hesaplanmaktadır!
Özellikle inşaat sektöründeki kayıtdışının önlenmesinde ; yapılan
ihbarlar ve denetmenlerin kontrollerinden öte sorunu temelden çözecek
yeni düzenlemelerin
yapılmasında yarar olduğunu düşünüyoruz.









