Nöbetçi Eczaneler
Sevgili okuyucularımız 1 Temmuzdan geçerli emekli maaşlarına
yapılan zamlar netleşti. Buna göre SSK ve BAĞ-KUR emeklilerine 0/0
24.73 oranında zam yapıldı. Memur emeklilerimizin zam oranları ise
biraz daha düşük oranda 0/0 19.31 oranında oldu
Burada kısaca şu önemli noktayı da belirtmek istiyorum. Zamlar
aylıkları en düşük emekli aylığını altında olup da 10.000 TL ye
yükseltilen emeklilerimize bu tutar üzerinde değil de yukarıda
belirttiğimiz oranlar esas aylıkları diğer bir ifade ile kök maaşları
üzerinden bu oranlarda artırılmış oldu.
Bu konuya gelecek yazılarımızda yine kısa açıklamalarla eğineceğiz
inşallah. Şimdi gelelim bu haftaki konumuza
MESEM ustalık belgeli sigortalılara yönelik 12 aylık prim desteği
.Genç ve kadın çalışanların yanı sıra nitelikli iş gücü istihdamının
artırılmasına yönelik çıkartılan ve uygulamada 06111 teşviki olarak da
bilinen sigorta prim desteği, yeni işe alınan sigortalıların yaşına,
cinsiyetine, mesleki eğitim aldıkları alanda istihdam edilip
edilmediklerine ve Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olup
olmadıklarına bakılarak 6 ila 54 ay arasında değişen süreler zarfında
verilmektedir.
Destekten yararlanma süresiyle ilgili olarak SGK’nın 31/5/2024 tarihli
yazısında, mesleki eğitim merkezi programına 2017 yılı ve sonrasında
kayıt yapan ve 3308 sayılı Kanun’un 28’inci maddesinin birinci
fıkrasının (b) bendi kapsamında ustalık belgesi alarak mesleki eğitim
merkezi programından mezun olanların “Mesleki ve teknik eğitim veren
orta veya yüksek öğretimi bitiren çalışan” kapsamında
değerlendirileceği açıklanmıştır.
Bu bakımdan MESEM ustalık belgesinin alındığı meslek kodunda istihdam
edilen ve işe giriş tarihi itibariyle 18 yaşından büyük, 29 yaşından
küçük erkekler ile 18 yaşından büyük kadın sigortalılardan dolayı;
Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz ise 42 ay süreyle
Değil ise 36 ay süreyle
29 yaşından büyük erkek sigortalılardan dolayı;
Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz ise 30 ay süreyle
Değil ise 24 ay süreyle yararlanılması mümkün olacaktır. Bu amaçla
MESEM ustalık belgesi sahibi olan ve yasada yer alan diğer şartları
sağlayan sigortalıların SGK işveren sistemine “Ustalık” seçeneği ile
tanımlanarak, ustalık belgelerinin bir aylık süre içinde işyerinin
bağlı bulunduğu SGK müdürlüğüne ibraz edilmesi gerekecektir.
Mevcutta çalışmakta iken MESEM ustalık belgesi alanlardan dolayı
sigorta prim desteğinden yararlanılabilir mi?
İşe başladığı ayda MESEM ustalık belgesini henüz almamış
sigortalıların ustalık belgesini çalışırken almaları ve işverenlerince
ustalık belgesiyle birlikte SGK müdürlüğüne müracaat edilerek gerekli
tanımlamanın yapılması halinde destekten ilave 12 ay daha
yararlanılabilecektir. Destekten ilave 12 ay yararlanılması noktasında
erkek sigortalının 29 yaşından büyük veya küçük olduğu üzerinde
durulmamaktadır.
Örneğin, 20/5/2022 tarihinde işe alınmış 35 yaşındaki erkek
sigortalının Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olması nedeniyle 2022/3
ila 2022/8. aylar arasında 06111 teşvikinden 6 ay süreyle
yararlanıldıktan sonra sigortalının hizmet akdi devam ederken
17/5/2024 tarihinde MESEM ustalık belgesi aldığı ve ustalık belgesiyle
ilgili meslek kodunda istihdam edildiği düşünüldüğünde, işe alındığı
tarihteki ortalama sigortalı sayısına ilave olması kaydıyla destekten
2024/5 ila 2025/4. aylar arasında 12 ay daha yararlanılabilecektir.
İlave 12 ay süreli prim desteğinden ustalık belgesinin alındığı aydan
başlanılarak yararlanılabilecek olup, 5510 sayılı Kanunun Ek-17.
maddesi uyarınca ustalık belgesinin alındığı tarihten sonra beyanname
verilme süresi geçmiş aylar için prim desteğinden geriye yönelik
yararlanılması mümkün bulunmamaktadır.
Yeni işe alınan sigortalılardan dolayı 06111 desteğinden yararlanma
süresi devam ederken, sigortalının MESEM ustalık belgesi alması
halinde ise ilave 12 aylık destek süresi, mevcut destek süresinin
sonuna ilave edilecektir.
Örneğin, 19/11/2023 tarihinde işe alınan kadın sigortalıdan dolayı
destekten 2023/11 ila 2026/4. aylar arasında 30 ay süreyle
yararlanılmakta iken sigortalının 25/8/2024 tarihinde MESEM ustalık
belgesi alarak ilgili meslek kodunda istihdam edildiği düşünüldüğünde,
ustalık belgesiyle birlikte SGK Müdürlüğüne başvurulduğu takdirde
destekten yararlanma süresi 2023/11 ila 2027/4. aylar arası 42 ay
olarak değiştirilecektir.
Destekten yararlanılmış sigortalının işten ayrılıp, MESEM ustalık
belgesi aldıktan sonra aynı veya farklı bir işyerinde yeniden işe
başlamış olması halinde destekten ikinci defa yararlanılabilir mi?
Genel kural 06111 kanun numaralı prim desteğinden aynı sigortalı için
yalnızca bir defa yararlanılması yönünde olduğundan, 06111 desteğinden
bir ay dahi yararlanılmış olan sigortalının aynı veya farklı bir
işyerinde yeniden işe başlamış olması halinde destekten ikinci defa
yararlanılmasına izin verilmemektedir.
Bu kuralın tek istisnası, işe alındığı tarih itibariyle 18 yaşından
büyük kadınlar ile 18/29 yaş aralığında olan erkek sigortalıların
destekten bir ay dahi olsa yararlanıldıktan sonra işten ayrılmaları ve
mesleki eğitim belgelerini işten ayrıldıktan sonra almış olmaları
kaydıyla uygulanmaktadır. Bu durumda genel şartlarla birlikte ikinci
defa girilen işyerinde prim desteğinden yararlanılabilmesi için
ayrıca;
Sigortalının ikinci defa işe girdiği tarihten önceki altı süreye
ilişkin muhtasar ve prim hizmet beyannamesinde kayıtlı olmaması,
İkinci defa işe başladığı aydaki ortalama sigortalı sayısına ilave olması,
Eğitim belgesindeki meslek kodunda istihdam ediliyor olması,
Erkek sigortalının ikinci defa işe alındıkları tarihte 29 yaşını
doldurmamış olması
Gerekiyor.
Bu şartların sağlanmış olması ve MESEM ustalık belgesiyle birlikte SGK
müdürlüğüne başvurulması halinde, sigortalının Türkiye İş Kurumuna
kayıtlı işsiz olup olmadığına göre 36/42 aylık yararlanma süresinden
ilk defa işe girdiği işyerinin yararlanmış olduğu destek süresi
düşülerek, kalan süre boyunca destekten tekrar yararlanılmasına izin
verilecektir.
Sevgili okuyucularımız bu sene temmuz ayında asgari ücret
arttırılmadığından ve tüm borçlanmalar da buna göre değişiklik
arz ettiğinden gerek yurtdışı borçlanmaları gerekse diğer
borçlanmalarda artmamış oldu. Yurtdışında çalışan vatandaşlarımız
Almaya ve Fransa da çalışanlar çalışma kasalarından, İngiltere
Danimarka gibi ülkelerde çalışanlar da çalışma ataşeliklerimizden
yeni tarihli çalışma belgelerini izine gelirlerken getirirlerse
Aksaray’daki emeklilik ofisimizde durumları titizlikle
değerlendirilerek durumları en uygu süre belirlenip ona göre
borçlanma işlemleri yapılmaktadır.
Gelecek hafta yeni konularda
buluşmak üzere hoşça kalın.
