Nöbetçi Eczaneler
İŞKUR tarafından istihdamın korunmasına ve artırılmasına yardımcıolmak amacıyla aktif işgücü programları kapsamında yeni bir programdaha başlatılmıştır. “Kadın İstihdamı İçin Pozitif Ayrımcılık Projesi”kapsamında imalat sektöründe faaliyet gösteren ve Adana, Adıyaman,Ankara, Bursa, Denizli, Diyarbakır, Gaziantep, Hatay, İstanbul, İzmir,Kahramanmaraş, Kayseri, Kilis, Kocaeli, Konya, Malatya, Manisa,Mardin, Mersin, Osmaniye, Samsun, Şanlıurfa, Tekirdağ illerinde kurulubulunan işyerlerinde 18-35 yaş aralığında kadın işçiyi işe alanişverenin 3 aylık süre zarfında her bir ay için 25.000 TL’ye kadarücret, sigorta primi ve vergi maliyeti Avrupa Birliği fonu ile finanseedilen kaynaktan karşılanacak.Programdan yararlanılabilmesi için işverenler yönünden aranılan şartlar;İşyerinin imalat sektöründe faaliyet göstermesi, (SGK işyeri sicilnumarasının 2. ve 3. rakamları 10 ila 32 arasında ise işyerinin imalatsektöründe olduğuna işaret etmektedir.)İşyerinin kadın işçinin işe alındığı tarihten önceki son altı aydakisigortalı sayısının ortalamasının 2 veya üzerinde olması,Destekten yararlanılan aydaki sigortalı sayısının en az 2 olması,ayrıca programın başladığı aydan önceki aydaki sigortalı sayısının%10’unundan az olmaması,İŞKUR’a kayıtlı olması,İŞKUR tarafından düzenlenmiş kurs ve programlardan yararlanmamayönünde yaptırım uygulanmıyor olması,Destekten yararlanılan kadın işçiyi destek süresinin en az iki katıkadar süreyle istihdam etmeyi taahhüt etmesi,SGK’ya ve Maliyeye ödeme vadesi geçmiş borcun bulunmaması veyabulunmakla birlikte taksitlendirilmiş ya da yapılandırılmış olması gerekiyor.Başvuru tarihinden önceki son bir yıl içerisinde mahkeme kararıylaveya yapılan kontrol ve denetimlerde çalıştırdığı kişileri sigortalıolarak bildirmediği veya bildirilen sigortalıyı fiilen çalıştırmadığıtespit edilen işyerlerinin ise destekten yararlanmalarına izinverilmiyor.Proje kapsamındaki işverenler sigortalı sayısının %10’u kadar kadınişçi için destek başvurusunda bulunabileceklerdir.Kadın işçi yönünden aranılan şartlar ise;İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak, (işe giriş bildirgesi verilmeden önceİŞKUR kaydı yapılmalıdır)TC vatandaşı olmak,İşe giriş tarihinden önceki son bir ayda uzun vadeli sigorta kollarıkapsamında sigortalı olmamak,İşe giriş tarih itibarıyla 18 yaşından büyük 35 yaşından küçük olmakİşverenin eşi, ikinci dereceye kadar kan veya kayın hısımı olmamak,Kurum tarafından düzenlenen mesleki eğitim kursu veya işbaşı eğitimprogramı kapsamında bekleme süresine tabi olmamak,İşe giriş tarihi itibarıyla kurs veya programlara katılmama yönündeyaptırım uygulanmıyor olmak,İşe giriş tarihinden önceki on iki aylık dönemde söz konusu işyerininbağlı bulunduğu vergi numarası altında yer alan herhangi bir işyerindeistihdam edilmemiş olmak.Kadın işçiye 0-66 aylık çocuğu varsa ayrıca 3.000 TL bakım desteği verilecekProgram kapsamında işverenlere verilecek desteğin yanı sıra kadınişçiye de 0-66 ay arasında çocuğu varsa üç aylık süre zarfında her biray için 3.000 TL çocuk bakım desteği verilecek.Çocuk bakım desteğinden yararlanılabilmesi için;Evlatlık edinilen ve velayet altında bulunanlar da dahil olmak üzereçocuğun destekten yararlanılan ayın ilk günü itibarıyla 0-66 ayarasında olmasıKadın işçinin SGK’ya bildirilen prim gün sayısının 20 veya üzerindeolması gerekiyor.Gelecek hafta yeni güncel konularda buluşmak üzere hoşça kalın.Aksaray daki emeklilik ofisimizde yurt dışında çalışanvatandaşlarımızın bu süreleri borçlanmalarında ve şartlarıtamamlanması halinde emekli aylığı bağlanmasında yardımcıolunmaktadır.
Saffet Çalışkan
