Emeğe Saygi Adalete Davet

aksaraymemur-sen il temsilcisi murat günaydın ve beraberindeki heyet 15 temmuz milliİrade meydanında 5. dönem toplu sözleşme görüşmeleri, kamu İşveren heyetininmüzakere süreci  ile ilgili basınaçıklamasında bulundu.

aksaraymemur-sen İl başkanı murat günaydın yaptığı açıklamada ;memur-sen ve bağlısendikalarımızla tamamında yetkili olarak katıldığımız 5. dönem toplu sözleşmegörüşmeleri, kamu İşveren heyetinin müzakere süreci hiç yaşanmamış gibi birirade ortaya koyması üzerine uyuşmazlıkla sonuçlanmıştır.

masadauzlaştıklarımızın yok sayılması ve toplu sözleşme müzakereleri hiç yapılmamışgibi davranılması üzerine, kamu görevlileri hakem kurulu’na taşıdığımız 5.dönem toplu sözleşmenin, kamu görevlilerinin haklı beklentilerini karşılayarakyeni hak ve kazanımlarla donatılmasına katkı ve destek sunmak için bugün 81 ilde “emeğe saygı, adalete davet” temasıyla sahadayız.

milyonlarcainsanı ilgilendiren ve fakat kamu İşvereninin, konfederasyonumuza sunduğuteklifte yok saydığı; sözleşmelilerin kadroya geçirilmesi, 3600 ek gösterge,yardımcı hizmetler sınıfının genel İdare hizmetleri sınıfına geçirilmesi,kademe derece sınırlamasının kaldırılması, bayram ikramiyesi, kılık-kıyafetyasağının kaldırılması, gelir vergisi mağduriyetinin son bulması, dayanışmaaidatı ve toplu sözleşme ikramiyesi gibi temel tekliflerimiz dâhil toplam 657teklifimiz gayet makul ve makbul teklifler olmasına karşın sanki hiç yapılmamışgibi kamu İşvereni tarafından hiçbir şekilde dikkate alınmamış, bunlara ilişkinherhangi bir teklif masaya getirilmemiştir.

memur-senolarak toplu pazarlık sürecinde kamu İşveren heyetiyle sözleşmeimzalanmasını sağlamak için büyük çaba sarf ettik. bu gayretin yanısıra basınaçıklamalarıyla, iş bırakma eylemleriyle de sahada olduk ve heyetimizidestekledik. bugün de aynı kararlılıkla ve örgütlü gücümüzle meydanlardayız.

memur-sen’in ve bağlı sendikalarının titiz çalışmalarla, sahanınnabzını tutarak oluşturduğu ve kamuoyuna “makul teklifler” olarak deklareettiği 657 teklifine karşın kamu İşveren heyeti maalesef malül tekliflerlemasaya gelmiş ve ardından toplu sözleşme sürecini hiç yaşanmayan bir süreçolarak tarihe kaydetme iradesi göstermiştir. bu iradenin sonucu olarak süreçuyuşmazlıkla sonuçlanmış ve kamu görevlileri hakem kurulu’na gidilmiştir.

biz, toplusözleşme görüşmeleri boyunca masanın ve müzakerenin önemine inanarak çözüm üretmeye odaklandıkve sürecin uzlaşmayla sonuçlanması için büyük bir özveriyle çalıştık.

süreç tıkandığıanda bile “gelin hakem kuruluna 3 günlük başvuru sürecini 1 güne indirelim ve müzakere sürecini 2 gündaha uzatalım, masada sorunları çözelim” dedik ama teklifimiz kabul edilmedi.

dün dedik bugünde diyoruz: memur-sen’in teklifleri milletintalepleridir. Çünkü bu teklifler milletin maşeri vicdanında makes bulmuş adilve hakkaniyetli tekliflerdir.

bu nedenle,kamu İşveren heyetinin, merkez bankasının gerek beklenti anketinde gereksekendi tahmininde ifade ettiği enflasyon rakamlarının altında kalan tekliflerlemasaya gelmesini kamu görevlilerinin emeğini değersizleştirmek olarak görüyoruz.

maalesef, hakemkuruluna başvuru süreci de kamu İşveren heyeti tarafından hakkaniyetli yürütülmemiştir.20 gün boyunca gece yarılarına kadar görüşülerek, tartışılarak üzerinde uzlaşmasağlanan azımsanmayacak sayıdaki teklifimiz kamu görevlileri hakem kuruluna götürülürkenyok sayılmıştır.

yasanın açıkhükmüne aykırı bir şekilde; toplu sözleşme sürecinin müzakere aşamasının tamamlanmasıyla birlikte kamu İşveren heyetitarafından ne memur-sen’ ne de genelden ayrı hizmet kolu toplu sözleşmesiimzalamaya yetkili bağlı sendikalarımıza incelemek, katkı sunmak ya da imzaatmak üzere toplantı tutanağı teslim edilmemiş, bu yönde bir davet ya da teklifyapılmamıştır. tam tersine konfederasyonumuzun ve sendikalarımızın imzadankaçtıkları algısına neden olabilecek tespit tutanağı tutularak yetkinin kötükullanılmasına, tarafların eşitliği ilkesine dayanan toplu pazarlık hakkının sekteyeuğramasına neden olunmuştur.

Şayet, kamugörevlilerine teklif edilen zam oranları alın terimizin hakkını teslim eden birdüzeyde olsaydı, enflasyon karşısında eriyen alım gücümüzü güçlendirseydi,ülkenin ekonomik tablosu ve hükümetin açıkladığı rakam ve hedeflerle uyumluolsaydı elbette kamu görevlileri hakem kuruluna gitmeye gerek kalmaz vetarafların tümü için memnuniyet üretilmiş olurdu.

ancak bütünçabalarımıza karşın kamu görevlilerinin emeğinin değerini teslim eden birteklifle gelinmediği ve görüşmelerde uzlaşılan maddelerin dahi yok sayıldığıirade karşısında kamu görevlileri hakem kuruluna başvurulmuştur.

bizler artık busüreçleri geride bırakmış ve bütün dikkatlerimizi hakem kuruluna yöneltmişdurumdayız. hakem kurulunun sağduyu ile konuya yaklaşacağına olan güvenimiztamdır. memnuniyet üretmek için hala geç olmadığını, artık bu sorumluluğunhakem kurulunda olduğunu hatırlatıyoruz.

bir kez dahaburadan güçlü bir şekilde vurgulamak istiyoruz: kamu görevlileri olarakbizlerin asla kabul edemeyeceği tavır; alın terimizin değersizleştirilmesi,taşıdığımız misyonun görmezden gelinmesidir.

biz bu ülkeninalın teriyiz.

biz devlethizmetlerinin kesintisiz sürmesinin, devletin tüm unsurlarıyla işlemesininteminatıyız.

bizailelerimizle birlikte 20 milyonluk bir kitleyiz.

tekliflerimizdehaklıyız, duruşumuzda hakkaniyetliyiz.

unutulmamalıdırki kamu görevlilerinin memnuniyeti milletin memnuniyetidir.

hakem kurulununda bu gerçekten sarf-ı nazar etmeyeceğini umuyor ve bekliyoruz.

milyonlarcainsanı ilgilendiren ve fakat kamu İşveren heyetinin, konfederasyonumuza sunduğuteklifte yok saydığı bütün tekliflerimizin hakem kurulu tarafından dikkatealınmasını istiyoruz.

biz hakemkurulundan, refahın tabana yayılmasını, gelir dağılımında adaletin sağlamasınıistiyoruz.

biz, refahtanpay, paylaşımda adalet istiyoruz.

biz, kamugörevlilerinin yaşam standartını yükseltecek,emeğin hakkını takdir edecek bir karar bekliyoruz.

biz hakemkurulundan; elektrik ve doğalgaz zamlarının art arda yaşandığı, ulaşım vebarınma giderlerinin yükseldiği, enflasyonun tahmin ve hedeflerin üzerindeçıktığı, alım gücünün düştüğü, pek çok gider kaleminde artış yaşandığı birsüreçte bütün parametrelerin dikkate alındığı adil ve hakkaniyetli bir hükümbekliyoruz.

cumhurbaşkanlığıhükümet sistemine geçildikten sonra yapılan bu ilk toplu sözleşme görüşmeleriuyuşmazlıkla sonuçlanarak her ne kadar hakem kuruluna gidilmiş olsa bile, hakemkurulu’nun, bu ülkenin bütçesi, cüssesi ve de kamu görevlilerininbeklentileriyle uyumlu bir hükümler manzumesi ortaya koyacağına inanıyoruz.

Çünkü memur-senolarak biliyor ve diyoruz ki türkiye; varlığının ve güvenliğinin teminatı olankamu görevlilerinin maaş, ücret ve alım gücünü yükseltecek ekonomik güce,siyasi özgüvene, politik perspektif ve bilince fazlasıyla sahiptir dedi.

haber yaşarkaratay