Ana Sayfa Arama Yazarlar
Üyelik
Üye Girişi
Yayın/Gazete
Yayınlar
Kategoriler
Servisler
Nöbetçi Eczaneler Sayfası Nöbetçi Eczaneler Hava Durumu Puan Durumu
WhatsApp
Sosyal Medya

Borçlu işverenler yönünde SGK teşvik uygulamaları

Sevgili okuyucularımız bu hafta işverenlerimizi yakından ilgilendiren birkonuyu biraz detaylıca

Sevgili okuyucularımız bu hafta işverenlerimizi yakından
ilgilendiren birkonuyu biraz detaylıca sizlerle  paylaşmak istiyoruz.

Borçlu işverenler yönünden SGK teşvik uygulamaları
Konuyla ilgili bir iş verenimizin sorusu şöyle:

”Devamlı işyeri dosyamızdan kaynaklanan prim borçlarımız var. Bu
borçlar, özel bina inşaatı için açacağımız SGK dosyasında teşvikli
bildirge göndermemize engel olur mu? Mehmet Fatih K.”

Türkiye genelinde birden fazla SGK işyeri dosyası bulunan
işverenlerin, bu dosyalardan herhangi birinde vadesi geçmiş prim veya
idari para cezası (İPC) borçlarının bulunması halinde, bu borçlar
ödenmeden veya taksitlendirilmeden prim ve İPC borcu bulunmayan işyeri
dosyaları da dahil olmak üzere herhangi bir SGK işyeri dosyasından 2/5
puanlık prim indiriminden yararlanılmasına, başka bir ifade ile
MUHSGK’da 05510 kanun numarasının seçilmesine izin verilmemektedir.

05510 kanun numaralı prim teşviki dışındaki diğer sigorta prim
teşviklerinde ise teşvik kanun numarasına göre farklı şekilde uygulama
yürütülmektedir.

14857 kanun numaralı engelli teşvikinde uygulama

14857 kanun numaralı engelli teşvikinden yararlanılması sırasında
vadesi geçmiş prim ve İPC borcunun bulunmama şartı aranılmamaktadır.
Bu bakımdan vadesi geçmiş prim ve İPC borcu bulunan işyeri de dahil
olmak üzere % 40 ve üzeri engeli bulunan sigortalılardan dolayı
MUHSGK’da 14857 kanun numarasının seçilmesine izin verilmektedir.

Ancak, Türkiye geneli ödeme vadesi geçmiş prim ve İPC bulunan
işverenler yönünden 14857 kanun numaralı engelli teşvikinden
yararlanılması sırasında ikili teşvik uygulaması yapılmamaktadır.

Haliyle vadesi geçmiş prim ve İPC borcu bulunmayan işverenlere
öncelikle sigortalının brüt kazancı üzerinden 05510 indirimi, ardından
sigortalının asgari ücrete kadar olan kalan işveren hissesi prim oranı
üzerinden (% 19,75 / %16,75’lik oran üzerinden) 14857 engelli desteği
verilmektedir. Buna karşın, ödeme vadesi geçmiş prim ve İPC borcu
bulunan işverenlere yalnızca engelli sigortalının asgari ücrete kadar
olan işveren hissesi prim oranı üzerinden (%21,75’lik oran üzerinden)
14857 engelli desteği verilmektedir.

06111, 05746, 25225/55225,03294, 02828 kanun numaralı prim
teşviklerinde uygulama

Birden fazla SGK işyeri dosyası bulunan işverenlerin bir işyeri
dosyasından dolayı vadesi geçmiş prim veya İPC borcu bulunsa bile,
vadesi geçmiş borcunun bulunmadığı işyeri dosyalarından dolayı gerekli
şartlar sağlanmış ise; “06111-Genç ve kadın işçi desteğinden”, “05746-
Ar-Ge desteğinden”, “25225/55225- Kültür yatırım/girişim desteğinden”,
“03294-Sosyal yardım alanların istihdamı halinde verilen destekten” ve
“02828- Sosyal hizmetlerden yararlanılanların istihdamı halinde
verilen destekten” yararlanılması mümkündür.

Bu durumda, bir veya birden fazla işyeri dosyasından dolayı vadesi
geçmiş prim ve İPC borcu bulunmasına rağmen, başka bir işyeri
dosyasından vadesi geçmiş prim ve İPC borcu bulunmayan işverenler,
prim ve İPC borcu bulunmayan işyeri yönünden MUHSGK’da 06111-
05746-25225/55225-03294-02828 kanun numarası seçildiğinde, ikili
teşvik uygulaması yapılmaksızın başka bir anlatımla 05510 kanun
indirimi uygulanmaksızın yalnızca ilgili kanun numarasında belirtilen
oranlar üzerinden prim teşvikinden yararlanabilmektedir.

Ödeme vadesi geçmiş prim ve İPC borcu bulunan işyerlerinden dolayı ise
05510 kanun numarasında olduğu gibi MUHSGK’da 06111-
05746-25225/55225-03294-02828 kanun numarasının seçilmesine izin
verilmemektedir.

15921 kanun numaralı prim teşvikinde uygulama

İşsizlik ödeneğine hak kazanmış sigortalılardan dolayı 15921 kanun
numaralı prim teşvikinden yararlanılması sırasında ikili teşvik
uygulanmadığı gibi prim ve İPC borcunun bulunmama şartı da
aranılmamaktadır.

Bu bakımdan vadesi geçmiş prim ve İPC bulunan işverenler MUHSGK’da
şartları sağlayan sigortalılar yönünden 15921 sayılı kanun numarasını
seçebilecekleridir. Ancak 15921 kanun numarası ile tahakkuk işlemi
yapılmış ayda işverenlerce ödenmesi gereken primler yasal süresi
içinde ödenmediği takdirde söz konusu teşvikten yararlanılması mümkün
olamayacaktır.

16322/26322/36322 kanun numaralı prim teşvikinde uygulama

Yatırım teşvik belgesinin alındığı işyeri için tescil edilmiş SGK
işyeri dosyasından kaynaklanan prim ve İPC borcunun bulunmaması
halinde MUHSGK’da 16322/26322/36322 kanun numarasının seçilmesine izin
verilmektedir. Bu durumda, işverenin Türkiye genelinde tescil edilmiş
diğer işyeri dosyalarından dolayı prim ve İPC borcunun bulunmaması
halinde öncelikle 05510 kanun indirimi, ardından kalan işveren
hissesi, ayrıca 26322 kanun numarasında sigortalı hissesinin tamamı
kadar prim teşviki verilmektedir.

İşverenin Türkiye genelinde tescil edilmiş diğer işyeri dosyalarından
dolayı prim ve İPC borcunun bulunması halinde ise 05510 kanun indirimi
uygulanmaksızın yalnızca 16322/26322/36322 kanun numarasına ilişkin
oranlar üzerinden prim teşviki verilmektedir.

Diğer taraftan, söz konusu teşvikten yararlanmış olan işverenlerin,

– Türkiye genelinde yasal ödeme süresi geçmiş prim, İPC ve bunlara
ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borçlarının toplamının aylık
asgari ücretin brüt tutarından fazla olduğunun,

– Yasal ödeme süresi geçmiş vergi borçlarının bulunduğunun,

n Yapılandırılmış veya taksitlendirilmiş borçları ile ilgili ödeme
yükümlülüklerinin yerine getirilmemesi nedeniyle yapılandırma veya
taksitlendirme anlaşmalarının bozulması gerektiğinin anlaşıldığı
durumlarda, söz konusu borçların bir aylık süre içinde ödenmesi hususu
işverenlere bildirilmektedir.

Bahse konu borçların konuyla ilgili yazının tebliğinden itibaren bir
aylık süre içinde;

– Ödenmesi halinde, teşvikten usulüne uygun olarak yararlanıldığı
kabul edilmekte,

– Ödenmemesi halinde ise yararlanılan teşvik tutarları geri alınarak,
gecikme cezası ve gecikme zammıyla birlikte tahsil edilmektedir.

Sevgili okuyucular son olarak bir avukatımızın sorusuna kısaca cevap
vermek istiyorum.
Sorumuz şöyle: ”avukatlık staj süremi borçlanabilirmiyim.”
Avukatlarımız, sigortalı olmamak kaydıyla, normal süreli avukatlık
staj sürelerini borçlanabilmektedirler. Bunun için ilgili barodan
alacakları onaylı belge ile birlikte ilgili SGK müdürlüğüne  borçlanma
talep dilekçesi ile başvurmaları yeterli olacaktır.

Afyonkarahisar’da husumetli akrabalar arasında çıkan tartışma kanlı biterken, eniştesi kayınbiraderini
Sıradaki Haber Kayınbiraderini düğün salonunda öldürdü!