aksaray Çalışma ve İş kurumu İl müdürlüğü ile sütaşarasında süt ve süt ürünleri işletmecisi mesleğinde 25 kişilik işbaşı eğitimprogramı kapsamında protokol imzalandı. aktif işgücü piyasası programlarındanbiri olan işbaşı eğitim programı aksaray’da işveren ve işçiler tarafından yoğunilgi görüyor. İşbaşı eğitim programlarında temel amaç mesleki deneyimi, iştecrübesi olmayan kişilere mesleki deneyim ve iş tecrübesi kazandırmaktır.ayrıca özel sektörün istihdamda ihtiyacı olan temininde güçlük çekilenmeslekler başta olmak üzere nitelikli eleman ihtiyacını açığını kapatmak vekursiyerlere o meslek dalında pratik ile birlikte uygulamalı olarak bir deneyimkazandırmak hedeflenmektedir.
İş başı eğitimteşviki İle 7 ayda 700 İstihdam
aksaray Çalışma ve İş kurumu İl müdürlüğü tarafındandüzenlenen işbaşı eğitim programları kapsamında 7 ayda 700 kişiyi istihdamedildi. programlar sayesinde bir yandan yeni mezun ve tecrübesi olmadığındandolayı iş bulamayan gençlerimize tecrübe kazandırmakta ve öte yandanişverenlere de kendi kurum kültürlerine uygun adayların yetiştirilmesinisağlamaktadır.
günlük 61,65 tlcep harçlığı ve sigorta desteği İşkur’dan
İmalat sektöründeki meslekler de düzenlenen işbaşı eğitimprogramlarının süresi 6 ay, diğer sektörlerde ise en fazla 3 ay olarakuygulanabilmektedir. program süresince katılımcı zaruri gideri günlük 61.65 tl,öğrenci 46,23 işsizlik maaşı alan 31,82 tl ve kısa vadeli sigorta primgiderleri İŞkur tarafından karşılanmaktadır.
geleceğin mesleklerinde günlük 75 tl destek
buna ilave olarak geleceğin meslekleri olarak bulutbilişim, oyun geliştirme uzmanı ve kodlama gibi mesleklerde 18-29 yaşaralığındaki katılımcılar için program süresi en fazla 9 ay olarak uygulanmaktadır.geleceğin mesleklerinde düzenlenen programlarda katılımcı zaruri gideri günlük75 tl olarak uygulanmaktadır.
İep İle gençlerdeneyim kazanıyor
2018 yılı işbaşı eğitim programından faydalanan işverenve katılımcı sayısı her geçen gün artmaktadır. bugüne kadar gerçekleşen işbaşıeğitim programları sayesinde bilhassa gençlerimizin ve öğrencilerimizinmezuniyet sonrasında karşılaştıkları deneyim eksikliğini gidermede ve işgücüpiyasasının nitelikli eleman ihtiyacını karşılamada İŞkur önemli katkılar sunmaktadır.böylelikle gençlerimiz bu sayede teorik bilgilerine pratik ekleyerek İŞkursayesinde özel sektör marifetiyle edindikleri deneyimlerini özgeçmişlerinde yervereceklerdir. İep ile bir yandan yeni mezun ve tecrübesi olmadığından dolayıiş bulamayan gençlerimize tecrübe kazandırmakta ve öte yandan işverenlere dekendi kurum kültürlerine uygun adayların yetiştirilmesini sağlanmaktadır.
Çalışan kadınlara400 tl Çocuk bakım desteği
program süresince ayrıca işbaşı eğitim programıkapsamında çalışan kadın kursiyerlere 400 tl çocuk bakım desteği verilecektir.Çalışma hayatında karşılaştıkları sorunları çözmek amacıyla aile aile, Çalışmave sosyal hizmetler bakanlığı olarak işbaşı eğitim programları meslek edindirmekursları mesleki beceri ve eğitim işbirliği geliştirme protokolü kapsamındaİŞkur aracılığı ile istihdam edilen kadınların 2 ile 5 yaş arasında çocuklarıiçin aylık 400 tl kreş desteği verilmektedir. bakım desteğinden yalnızca 2-5yaş arasındaki çocuğu kreşe ve gündüz bakım evine devam eden kadın kursiyer ilekatılımcılar yararlanabilecektir.
bir senden birbenden teşviki
bir senden bir benden teşviki ile de 1 ile 3 kişiçalıştıran imalat sanayinde faaliyet gösteren küçük işletmelere yönelik önemlibir teşviktir. bu kapsamda 1 ile 3 çalışanı olan imalat iş yerlerinin 2018yılında mevcut çalışan sayılarına ek olarak ilave istihdam ettikleri 18-25 yaşarası gençlerin ücret, sosyal güvenlik primleri ve vergileri bir ay işveren biray devlet tarafından ödenecektir. İŞkur’a kayıtlı işsiz olup, 1 ocak – 31aralık 2018 tarihleri arasında işe alınan kişileri kapsayan uygulamada işealınacak kişide işe giriş tarihi itibariyle işverenin birinci derece kan veyakayın hısmı ya da eşi olmaması şartı aranıyor. bunun yanı sıra işe alındıklarıaydan önceki 3 ayda 10 günden fazla sigortasının bulunmaması gerekiyor. İş yeriaçısından aranan şartlar ise imalat sektöründe faaliyet göstermesi ve busektörde ustalık belgesi sahibi olan işverene ait iş yeri olması şartıaranıyor. İş yerinin prim borcu, idari para cezasının bulunmaması ve sigortasızişçi çalıştırmaması ve bildirdiği sigortalıları fiilen çalıştırmasıgerekmektedir.
basın bülteni

