Nöbetçi Eczaneler
Aksaray’da 2 Nisan Dünya Otizm Farkındalık Günü kapsamında, Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Mahmut Akkuş tarafından yapılan açıklamada, otizmli bireylerin istihdama kazandırılması için yürütülen çalışmalar ve destekler kamuoyuyla paylaşıldı. Açıklamada, engelli bireylerin toplumsal hayata aktif katılımının artırılması amacıyla İŞKUR’un çeşitli programları sürdürdüğü belirtildi.
İŞKUR’un hibe projeleri, Engelsiz İşgücü Uyum Programı, İşbaşı Eğitim Programı (İEP), Meslek Edindirme Kursları (MEK) ve Engelsiz Kariyer Günleri gibi uygulamalarla engelli bireylerin yanında olduğu ifade edildi. Özellikle Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı koordinasyonunda yürütülen “Destekli İstihdam Projeleri” ile özel gereksinimli bireylerin bağımsız yaşam becerileri kazanmalarının hedeflendiği aktarıldı.
Projeler kapsamında işverenlere sağlanan destekler de sıralandı. Buna göre, istihdam edilen her engelli çalışan için 6 ila 12 ay boyunca brüt asgari ücret tutarında ücret desteği verildiği, iş koçu desteği ile bireylerin işe uyum süreçlerinin profesyonel şekilde yönetildiği belirtildi. Ayrıca engelli çalışanların SGK primlerinin işveren payının tamamının Hazine tarafından karşılandığı ve iş yerlerinin uygun hale getirilmesi için yapılan harcamalara destek sağlandığı bildirildi.
Açıklamada, söz konusu istihdamların işletmelerin yasal engelli kotasına dahil edildiği, bunun yanı sıra kurumların toplumsal değer ve prestijine katkı sunduğu vurgulandı. İş dünyasına çağrıda bulunulan açıklamada, özel gereksinimli bireylerin istihdama katılımının hem bireysel hem de toplumsal açıdan önemli kazanımlar sağladığı ifade edildi.
İŞKUR İl Müdürü Mahmut Akkuş açıklamasında, “Otizmli bireylerin ve ailelerinin her zaman yanındayız. Onların iş gücüne katılımı toplumsal bir sorumluluk olduğu kadar önemli bir fırsattır” ifadelerini kullandı.
Açıklama, tüm kurum ve işverenlerin daha kapsayıcı bir iş gücü oluşturmak amacıyla destekli istihdam projelerine katılmaya davet edilmesiyle tamamlandı. Ağustos Gerçe