Nöbetçi Eczaneler
Araştırma, Türkiye’de kurulmuş, KOBİ statüsündeki, teknoloji ve yenilik odaklı, ölçeklenebilir iş modellerine sahip girişimlerin mevcut durumunu kapsamlı biçimde ortaya koydu. Elde edilen veriler; politika tasarımı, destek mekanizmalarının etkinliği ve ekosistemin güçlendirilmesi açısından önemli göstergeler sundu.
Araştırmaya göre, teknogirişimlerin kurucu ortaklarının yüzde 12,9’u kadın, yüzde 87,1’i erkeklerden oluşuyor. Eğitim düzeyi incelendiğinde, her iki cinsiyette de lisans ve üzeri mezuniyet oranı yüksek seyrederken, kadın girişimcilerde lisansüstü eğitimin payının görece daha yüksek olduğu dikkat çekti. Kurucu ortakların lisans düzeyinde en yaygın eğitim alanı ise yüzde 49,7 ile mühendislik, imalat ve inşaat oldu.
İş deneyimleri açısından bakıldığında, teknogirişim kurucularının yüzde 81,4’ü özel sektörde ücretli çalışma, yüzde 46,5’i girişimcilik deneyimine sahip. Kurucuların yüzde 37,4’ünün yurt dışında eğitim veya iş tecrübesi bulunurken, bu deneyimin büyük bölümünü yurt dışı eğitim oluşturdu. Aile arka planında ise babalarda kamu çalışanlığı, annelerde ev işleriyle meşgul olma öne çıktı.
İstihdam tarafında, teknogirişimlerde çalışanların yüzde 31’ini kadınlar oluşturdu. 2024’te stratejik alanlarda uzman personel istihdam etmeye çalışan girişimlerin yüzde 34,1’i nitelikli eleman bulmakta zorlandığını bildirdi. En önemli nedenler arasında yüksek ücret beklentileri ve gerekli niteliklerin yetersizliği yer aldı.
Finansman ve büyüme başlıkları, ekosistemin temel kırılganlıklarını gözler önüne serdi. Teknogirişimlerin kuruluş döneminde en önemli finansman kaynağı yüzde 89,7 ile özkaynaklar olurken, faaliyet sürecinde de bu ağırlık sürdü. Yüksek maliyetler yüzde 80,8 ile en önemli engelleyici faktör olarak öne çıktı. Girişimlerin yüzde 54,4’ü yeni finansman arayışına girerken, büyük bölümü yatırım tekliflerini yetersiz buldu.
Haber Merkezi