Nöbetçi Eczaneler
Millî Eğitim Bakanlığı personelinin görevde yükselme, unvan değişikliği ve yer değiştirme esaslarını düzenleyen yönetmelikte değişiklik yapıldı.
“Millî Eğitim Bakanlığı Personelinin Görevde Yükselme, Ünvan Değişikliği ve Yer Değiştirme Suretiyle Atanması Hakkında Yönetmelik’te Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik” Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.
Yapılan değişiklikle, Bakanlıkta “matbaacı” unvanı kadrosunda görev yapan personel de görevde yükselme sürecine dâhil edildi. Böylece söz konusu kadroda çalışan personelin de görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarına katılabilmesinin önü açıldı.
Yönetmeliğe göre görevde yükselme ve unvan değişikliği suretiyle atanan personel, üç yıl süreyle yer değişikliği talebinde bulunamayacak. Ancak bölge hizmetine bağlı ve isteğe bağlı yer değiştiren yöneticiler ile atandıkları tarihten sonra belgeyle ispatlanabilen mazeret durumları ortaya çıkanlar bu uygulamanın dışında tutulacak.
Düzenlemeyle birlikte görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavları sonucunda atanan personelin ihtiyaç duyulan bölgelerde görev yapmasının sağlanması hedefleniyor. Bakanlık, bu uygulamayla hizmette etkinlik, verimlilik ve kamu yararının artırılmasını amaçlıyor.
Yönetmeliğe göre bölge hizmetine bağlı yer değiştirmeye tabi yöneticilere 20 tercih hakkı verilmeye devam edilecek. Bulundukları bölgede çalışma süresini tamamlayan ve hizmet bölgelerinin tümünde belirlenen sürelerde görev yapan yöneticiler, mevcut görev yerlerinde kalmak için görev süresi uzatma talebinde bulunabilecek ya da tüm hizmet bölgeleri için yer değiştirme tercihi yapabilecek.
Tercihlerine göre ataması yapılamayan veya tercihte bulunmayan yöneticilerden hizmet bölgelerinin tümünde görev süresini tamamlamış olanların atamaları tüm hizmet bölgelerine, diğerlerinin ise görev yapmadıkları hizmet bölgelerine Bakanlık tarafından elektronik ortamda yapılacak kura sonucuna göre resen gerçekleştirilecek.
Yapılan düzenlemeyle, bulunduğu hizmet bölgesinde çalışma süresini dolduran ve tüm hizmet bölgelerinde görev yapmış yöneticilere bulundukları yerde görev süresini uzatma talebinde bulunabilme hakkı da tanındı.
Öte yandan yönetmelikte ilçe millî eğitim müdürlüğü kadrolarına atanma şartları da yeniden düzenlendi. Buna göre atandığı tarihte yürürlükteki mevzuata göre eğitim kurumu müdürü olanlar ile özel program ve proje uygulayan eğitim kurumu müdürlüklerinde veya doğrudan Bakanlık merkez teşkilatına bağlı kurum müdürlüğü görevlerinde bulunanların ilçe millî eğitim müdürlüğü kadrolarına atanabilmelerine imkân sağlandı.
Ayrıca atandıkları tarihte mevzuatta sınav yapılması öngörülmeyen eğitim kurumu müdürlerinin de ilçe millî eğitim müdürlüğü kadrolarına asaleten atanabilmelerine ilişkin düzenleme getirildi. Yönetmelik Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi.Haber Merkezi