Nöbetçi Eczaneler
Mercedes-Benz Türk Aksaray Kamyon Fabrikası’nda kadın istihdamına yönelik çalışmalar dikkat çekiyor. Fabrikanın İnsan Kaynakları İş Ortağı ve Endüstri İlişkileri Grup Müdürü Ender Pak, üretim sahasında kadın çalışan sayısının son iki yılda önemli ölçüde arttığını açıkladı.
Ender Pak, ağır sanayide kadınların yer almasına yönelik önyargıların kırılmaya başladığını belirterek, “Ağır sanayide kadınların tercih etmeyeceği varsayılan mesleklerin değil, sadece yıkılmayı bekleyen ön yargıların hâlâ var olduğunu düşünüyoruz. Daha önce üretim sahasındaki iş ilanlarına 100 kişiden sadece 1 kadın aday başvururken, ‘Kaynak Benim İşim’ ve ‘Üretim Benim İşim’ istihdam programlarımız ve kadın çalışanlara yönelik projelerimizle, sahadaki kadın çalışan oranımızı her iki fabrikamızda da son iki yılda iki katından fazla artırdık” dedi.
Şirketin Aksaray’daki fabrikasında yürütülen projeler kapsamında, kadınların üretim sahasında daha aktif rol alması hedefleniyor. Özellikle teknik alanlarda kadın istihdamını artırmaya yönelik eğitim ve işe alım programlarının etkili olduğu vurgulanıyor.
Yetkililer, üretimden operasyona, teknolojiden yönetime kadar her alanda fırsat eşitliğini desteklemeye devam edeceklerini belirtti. Kadınların iş gücüne katılımının artırılmasının hem sektörel gelişim hem de ekonomik büyüme açısından kritik öneme sahip olduğu ifade edildi.
Mercedes-Benz Türk yetkilileri, Aksaray Kamyon Fabrikası’nda yürütülen projelere ilişkin detaylı bilgilendirmelerin önümüzdeki süreçte paylaşılacağını duyurdu. Kadın istihdamına yönelik bu adımların, diğer sanayi kuruluşlarına da örnek olması bekleniyor.
Muhammet KÜÇÜKER