Nöbetçi Eczaneler
eğitim birsen ve memur sen aksaray İl başkanı muratgünaydın kamuda sözleşmelilik bitmeli, ailelerbirleşmeli dedi. murat günaydın eğitim birsen genel merkezinde yapılan toplantıhakkında bilgiler verdi.
günaydın; eğitim-bir-sen ve memur-sen genel başkanı aliyalçın, istihdamda güçlük çekilen bölgelerde görev yapan sözleşmeliöğretmenlerle ve diğer kamu görevlileriyle eğitim-bir-sen genel merkezinde biraraya geldi.
yalçın, görüşmede gerçekleştirdiği konuşmasında, “kamudasözleşmelilik bitmeli, aileler birleşmeli. sözleşmeli istihdama başvurulduğutarihten bu yana kamuda keşmekeş bir durum var. İçinden çıkılamayan bir durumsöz konusu. sorunlar her geçen gün artıyor. İnsanlar temel haklarından mahrumkalıyor, aileler parçalanıyor. kendisine emanet edilen çocukları eğitenöğretmenlerimiz kendi çocuklarının yüzünü görmüyor, ebeveynlik görevleriniyerine getiremiyor. biz bu durumu her toplu sözleşmede inatla ve ısrarla masayataşıyoruz. bu dönem masaya oturacağımız 5. toplu sözleşme döneminde de anagünden maddelerinden birisi yapacağız.” dedi.
sözleşmeli istihdam kamuda sürdürülebilir bir model değil
türkiye’nin sözleşmeli personel istihdamı defterinisendikamızın verdiği mücadeleler sonucunda 2011 yılında kapatmasına rağmensözleşmeli istihdam türünün tekrar geri getirildiğini belirten yalçın, “biz enbaşından beri istihdamda güçlük çekilen yerlerde bu yolla personel tutmakyerine oralarda cebri değil cezbi yöntemler uygulanmasını önerdik. kamuda 46çeşit sözleşmeli türü oluştu. bu 46 grubun her birinin kendi mevzuatı var. bizsözleşmeli istihdam türünün sağlıklı bir istihdam türü olmadığını her fırsattadile getirdik. yapılan düzenleme ‘3+1 şeklinde çıkmalı’ diye ifade edilirkenbunu “yetmez ama evet’ diyerek kabul ettik. biz kesinlikle sözleşmeli istihdamtürünü benimsemiş değiliz. mevzuat boyutuyla bir tıkanıklık varsa bununaşılması bakanlığın sorumluluğundadır bize düşen bu konuda diplomasiyi yürütmekve sizin bu hissiyatınızı aynı şeklide ifade edebilmektir” dedi.
bu sendikanın varlığı sizsiniz, bu sendika sizsiniz
bugün burada bu toplantıya katılanların büyükfedakarlıklar göstererek buraya kadar geldiğini biliyoruz diyen yalçınkonuşmasını şöyle sürdürdü:
“kamuda sözleşmeli olarak çalışan büyük bir kitle var.durumları ve hakları birbirinden farklı. aynı işi yapan insanlar farklı haklarasahipler. bu işin temelinde adaletsizlik var. bu yüzden bu işe temelden karşıçıkıyor, daha önce denenmiş, sürdürülememiş ve kaldırılmış sözleşmeliistihdamın bir daha bahsi açılmamak üzere kaldırılmasını, sözleşmelilere kadroverilmesini istiyoruz. bunun başta eğitim olmak üzere tüm kamu hizmetlerindeverimliliği artıracağını, daha nitelikli hizmetler üretilmesine katkısağlayacağını düşünüyoruz.”
toplantının sonunda bir değerlendirme yapan yalçın,şunları kaydetti:
“bu gelişiniz bu vesileyle bizim bir kez daha cümlekurmamıza vesile oldu. sizlerin anlattıkları meselenin ne kadar vahim olduğunuifade etmesi bakımından önemli bu yüzden sizden dinlediğimiz sorunlar bizimsözleşmeli istihdamının son bulması konusunda verdiğimiz mücadelede ne kadarhaklı olduğumuzu bir kez daha ortaya koyuyor. sözleşmeli istihdam başından berikarşı olduğumuz bir istihdam türü. sizlerin aile bütünlüğünün sağlanması veözlük haklarınızın iyileştirilmesi için her zaman olduğu gibi bundan sonra daçalışmaya devam edeceğiz. bundan sonraki süreçte kamuda sözleşmeli istihdammodelinin kaldırılması için sizlerle birlikte sendikal mücadelemizisürdüreceğiz.”
esas çözüm kadrolu istihdamda
eğitim-bir-sen hukuk ve toplu sözleşmeden sorumlu genelbaşkan yardımcısı hasan yalçın yayla ise 3+1 konusunda bakanlıkla fikirayrılıkları yaşadıklarını vurguladığı konuşmasında şunları kaydetti:
“bizim sendika olarak görüşümüz sözleşmeli öğretmen üçyılı doldurduğunda kadroyu hak etmiştir ve bir adaylık süreci söz konusudeğildir dolayısıyla kadrolu bir öğretmenin sahip olduğu tüm haklara sahipolması gerektiği şeklindedir. milli eğitim bakanlığı burada bir inisiyatifkullanarak ekim ayını bir ay öne çekerek sizlere bir yıl kazandırabilir. dahaönce buna benzer uygulamalar yapıldı yine böyle bir tasarruf kullanılabilir. bukonuda görüşmelerimiz devam ediyor. biz, bakanlığın hukuki bir çözüm üreteceğikonusundaki iyi niyetimizi koruyoruz. bütün bunların neticesinde aslında geldiğimiznokta tek ve kalıcı çözümün sözleşmeli istihdamın tamamen kaldırılması olduğunugösteriyor.”
sözleşmeli öğretmenler talep, istek ve şikâyetlerinipaylaştılar
“daha önce verilen sözlere itimat ederek 3+1düzenlemesinin meclis’ten geçmesiyle birlikte üç yılını dolduran öğretmenlerolarak büyük bir sevinç yaşadık ve eşyalarımızı topladık. sonrasında bir yıldaha beklememiz gerektiği söylenince hayal kırıklığı yaşadık. biz şimdi buçaresizlikle kime inanalım, kime küselim? en büyük beklentimiz ve umudumuzsendikamızın, eğitim-bir-sen’in bu işi sahiplenmiş olmasıdır. kimimizeşimizden, kimimiz çocuklarımızdan, kimimiz hasta yakınımızdan ayrıyız. ailebirlik ve bütünlüğünün korunmasını garanti altına alan yasalara aykırı birdurumla karşı karşıyayız. en temel insani haklarımızdan mahrum bırakılıyoruz.eşimiz ya da işimizden birini seçmek zorunda kalmak bugün için bizlere, gelecekiçin ise topluma büyük bedeller ödetiyor, ödetecektir. sonuca bu kadaryaklaşmışken bu sorunun çözülmesini istiyor, ailelerimize kavuşmayıbekliyoruz.” dedi.
haber ali Şengül