Tobb Aksaray Kadın Girişimciler Kurulundan Dünya Kadınlar Günü Mesajı

Türkiye Odalar ve BorsalarBirliği Aksaray Kadın Girişimciler Kurulu Başkanı Berrin Özan, 8 Mart DünyaKadınlar günüyle ilgili kutlama mesajı yayınladı.


Tobb Aksaray Kadın Girişimciler Kurulundan Dünya Kadınlar Günü Mesajı
06.03.2021 / 05:07 1027

Özan yazılı olarak yayınladığıkutlama mesajında; “TOBB tarafından, 2007 yılında kadın girişimcipotansiyelinin geliştirilmesi ve daha donanımlı hale getirilmesi amacıylapolitika belirlemek, girişimcilik kültürünün gelişmesine öncülük etmek üzereTOBB Kadın Girişimciler Kurulu kurulmuştur. TOBB Kadın Girişimciler Kurulu, 81ilde 7000 üyesi ile ülkemizin en geniş girişimci kadın ağıdır. TOBB KadınGirişimciler Kurulu hedefleri, Kadın girişimci sayısını arttırmak, Kadınlarınfinansmana erişmesini kolaylaştırmak, Kadınların bilgiye erişiminikolaylaştırmak, Mevcut kadın girişimcilerin korunarak daha donanımlı halegetirmek, Girişimcilik kültürünü geliştirmek, Lise ve üniversiteler ile işbirliği yapmaktır. Hayata atılacak gençlere girişimciliği anlatmak, özendirmek,farkındalık yaratmak bizlerin görevleri arasındadır. TOBB Aksaray KadınGirişimciler Kurulu olarak, Girişimciliğin bir kariyer seçeneği olarakfarkındalığının arttırılması için çalışıyor, Rol model buluşmalarıgerçekleştiriyor, Girişimcilere yenilikler ve iş yaşamı ile ilgili konularhakkında bilgi vermek amacıyla seminer, panel ve bunun gibi eğitimetkinliklerinde bulunuyoruz. Ayrıca kurul olarak bizler Girişimcilerin bilgi vedeneyimlerini birbirleri ile paylaşmalarını sağlayarak, varsa sorunlarına çözümbulmaya çalışıyoruz. Girişimcileri iş kurma ve işlerini başarılı bir şekildesürdürme sırasında da destekler, Türk ekonomisinin gelişmesine katkıdabulunacak sektörlerde girişimde bulunulmasına yardımcı olacak tedbirleribelirler ve bu sektörlere girişimcileri yönlendirir ve teşvik ediyoruz.Girişimcilerin Sivil Toplum Kuruluşlarında, yerel yönetimlerde görev almalarınıteşvik eder. Girişimcileri global ölçekte de cesaretlendirmek için ihracatateşvik ediyoruz. Kadın girişimcilerin önündeki engeller: Kadınlar toplumiçerisinde birçok alanda olduğu gibi iş yaşamında da eşitsiz uygulamalarlakarşı karşıya kalabiliyorlar. Yönetsel pozisyonlara getirilmeme, cinsiyetayrımı, mobbing ve erkek egemen bakış açısı iş yaşamında kadınlarınkarşılaştığı en önemli zorlukların başında geliyor. Kadının toplumda kigeleneksel rolü olan anneliği, eş ve ev kadını rolü, iş hayatında karşısına birengel olarak çıkabiliyor. Bazı iş yerleri evli olan, gebelik planlayan veyaçocuğu olan kadınları işe alım sürecinde otomatik olarak eliyor veya süreçiçerisinde işten çıkarmalarla karşı karşıya bırakabiliyorlar.  Erkek iş gücünün ağırlıklı olduğu sektörlerdebile gördük ki; uygun çalışma koşulları sağlandığı takdirde kadınlarınüstesinden gelemeyeceği hiçbir iş ve çalışamayacağı hiçbir sektör yoktur. TürkiyeOdalar ve Borsalar Birliği, Türkiye Sınai ve Kalkınma Bankası ve TürkiyeEkonomi Politikaları Araştırma Vakfı (TEPAV) işbirliğinde hazırlanan “81 ilde Türkiye’nin Cinsiyet EşitliğiKarnesi” lansmanın da duyduğumuz veriler bizi derinden sarstı ve 81 ildeCinsiyet Eşitliği Karnesini nasıl düzeltebiliriz diye projeler geliştirmemizisağladı. Açıklanan rapor sonuçlarına göre Türkiye’nin en eşitlikçi ili Muğlaolurken, Muğla’yı sırasıyla İzmir, Yalova, İstanbul, Kırklareli, Çanakkale,Sinop, Tunceli, Aydın ve Balıkesir illeri takip ediyor. 43 il Türkiye’ninortalama değerinden daha düşük bir toplumsal cinsiyet eşitliği performansınasahipken; geri kalan 38 il ise Türkiye’nin ortalama performansından daha iyibir performans sergiliyor. Aksaray olarak bizim hedefimiz şehrimizi karnesiyüksek iller arasına almaktır. İnşallah bizlerde bunu başaracağız. Budüşünceler ile 8 Mart Dünya Kadınlar Gününü kutluyor, tüm kadınlarımızabaşarılar diliyorum ”Dedi.



Yorum Ekle
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.